Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 149
(МАОУ СОШ № 149)
СОГЛАСОВАНО
первичной профсоюзной организацией МАОУ СОШ № 149
(протокол от 31.08.2026 № 1)
ПРИНЯТО
Общим собранием работников МАОУ СОШ № 149
(протокол от 31.08.2026 № 1)
УТВЕРЖДЕНО
приказом МАОУ СОШ № 149
от 31.08.2026 № 143
Порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников МАОУ СОШ № 149
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников МАОУ СОШ
№ 149 (далее — Порядок) определяет процедуру учёта и рассмотрения обстоятельств и
причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, с
целью совершенствования внутренних процессов управления охраной труда в МАОУ СОШ
№ 149 (далее — организация) и предупреждения производственного травматизма.
1.2. Учёт микроповреждений (микротравм) работников осуществляется посредством сбора
и регистрации информации о микроповреждениях (микротравмах) исходя из специфики
деятельности организации, достижений современной науки и наилучших практик.
1.3. Учёт микроповреждений (микротравм) работников и рассмотрение обстоятельств и
причин, приведших к их возникновению, осуществляются работником, назначенным
приказом руководителя организации (далее — ответственный за микротравмы), в
соответствии с Порядком и законодательством РФ.
2. Какие микроповреждения (микротравмы) работников подлежат учёту
2.1. Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтёки,
ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные
работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности
организации, указанными в части второй статьи 227 Трудового кодекса РФ, при исполнении
ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению
работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных
действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в
его интересах, не повлёкшие расстройства здоровья или наступление временной
нетрудоспособности (далее — микротравмы работников).
3. Основания учёта микротравм работников
3.1. Основанием для регистрации микротравмы работника и рассмотрения обстоятельств и
причин, приведших к её возникновению, является обращение пострадавшего к своему
непосредственному или вышестоящему руководителю, ответственному за микротравмы, в
устной или письменной форме.
3.2. Пострадавший вправе обратиться за необходимой первой помощью и (или)
медицинской помощью.
3.3. Оповещённый непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего
незамедлительно информирует любым доступным способом ответственного за
микротравмы. При информировании сообщаются:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, должность;
- место, дата и время получения работником микротравмы;
- характер (описание) микротравмы;
- краткая информация об обстоятельствах получения работником микротравмы.
4. Рассмотрение обстоятельств и причин микротравмы работника
4.1. При получении информации о микротравме работника ответственный за микротравмы
рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к её возникновению, в срок до 3
рабочих дней.
4.2. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в
указанный в пункте 4.1 Порядка срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к
возникновению микротравмы работника, в том числе по причине отсутствия объяснения
пострадавшего работника, срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к
возникновению микротравмы работника, продлевается, но не более чем на 2 рабочих дня.
4.3. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы
работника, ответственный за микротравмы вправе:
- запрашивать объяснение пострадавшего работника об обстоятельствах любым доступным
способом, в том числе посредством электронного документооборота;
- проводить осмотр места происшествия;
- фиксировать обстоятельства происшествия путём оформления схем, проведения фото- и
видеосъёмки;
- привлекать пострадавшего работника лично или через своих представителей, включая
представителей выборного органа первичной профсоюзной организации;
- привлекать непосредственного или вышестоящего руководителя пострадавшего
работника;
- проводить опрос очевидцев.
4.4. Пострадавший работник имеет право на личное участие или участие через своих
представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к
возникновению микротравмы.
5. Оформление итогов рассмотрения обстоятельств и причин микротравмы работника
5.1. По результатам действий, указанных в разделе 4 Порядка, ответственный за
микротравмы составляет справку в электронном или бумажном виде по форме из
приложения 1 к Порядку.
5.2. Справка заверяется подписью ответственного за микротравмы.
5.3. Ответственный за микротравмы обязан ознакомить пострадавшего работника с
результатами рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению
микротравмы. Факт ознакомления оформляется пометкой на справке с подписью
пострадавшего работника и датой ознакомления.
5.4. При необходимости ответственный за охрану труда проводит внеплановый инструктаж
с пострадавшим работником.
5.5. Ответственный за микротравмы регистрирует микротравму работника в журнале,
оформленном по образцу из приложения 2 к Порядку.
5.6. По итогам рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению
микротравмы работника, ответственный составляет с участием руководителя
пострадавшего работника, ответственного за охрану труда проект перечня мероприятий по
устранению причин, приведших к возникновению микротравмы работника, в течение 7
рабочих дней со дня утверждения справки.
5.7. При подготовке перечня мероприятий учитываются:
- обстоятельства получения микротравмы, включая используемые оборудование,
инструменты, материалы и сырьё, приёмы работы, условия труда, и возможность их
воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;
- организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;
- физическое состояние работника в момент получения микротравмы;
- меры по контролю;
- механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических
мероприятий.
5.8. Ответственный за микротравмы представляет проект перечня, указанного в пункте 5.6
Порядка, на утверждение руководителю организации.
6. Порядок и сроки хранения документов
6.1. Ответственный за микротравмы обеспечивает хранение справок и журналов учёта
микротравм в течение одного года со дня даты происшедшей микротравмы и последней
записи в журнале.
6.2. Документы, указанные в пункте 6.1 Порядка, хранятся в организации в местах, к
которым имеет доступ только ответственный за микротравмы и ответственный за охрану
труда.
Приложение 1
к Порядку учёта микроповреждений (микротравм) работников МАОУ СОШ № 149
СПРАВКА
о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения
(микротравмы) работника
Пострадавший работник: фамилия, имя, отчество (при наличии) — _______________; год
рождения — _______________; должность — _______________; стаж работы по
специальности — _______________.
Место получения работником микроповреждения (микротравмы): _______________.
Дата, время получения микроповреждения (микротравмы): _______________.
Действия по оказанию первой помощи: _______________.
Характер (описание) микротравмы: _______________.
Обстоятельства: _______________.
Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме): _______________.
Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению (микротравме):
_______________.
Подпись и Ф. И. О. ответственного: _______________; должность: _______________; дата:
_______________.
Приложение 2
к Порядку учёта микроповреждений (микротравм) работников МАОУ СОШ № 149
ЖУРНАЛ
учёта микроповреждений (микротравм) работников МАОУ СОШ № 149
Дата начала ведения: _______________. Дата окончания ведения: _______________.
Графы журнала: номер п/п; Ф. И. О. пострадавшего, должность; место, дата, время
микротравмы; обстоятельства получения микротравмы; причина микротравмы; характер
микротравмы; принятые меры; последствия микротравмы; Ф. И. О. лица, проводившего
запись, должность.