В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет.

Состав: все педагогические работники Учреждения.

Компетенция:

1) принятие концепции развития Учреждения, образовательной программы, программы развития, планов работы Учреждения и методических объединений;

2) принятие решений о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс, выдаче документов об образовании, об исключении обучающихся;

3) принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора;

4) иные полномочия, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.

Ход и решения заседаний Педагогических советов оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно. Решения Педагогического совета Учреждения принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на Педагогическом совете присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета и за решение проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос). Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора Учреждения.

Положение «Об Общем собрании трудового коллектива» (далее - Положение) разработано на основе Закона РФ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Трудового кодекса РФ, а также Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 149 (далее - Школа). Общее собрание трудового коллектива (далее - Собрание) - один из органов самоуправления Школы. Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Школы по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам, связанным с правами работников Школы. Трудовой коллектив составляют все работники Школы.

Родительский комитет создаются в целях содействия школе в осуществлении

воспитания и обучения детей. Задачами родительского комитета являются:

укрепление связи между семьей и школой в целях установления единства

воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

привлечение родительской общественности к активному участию в жизни

школы, к организации внеклассной и внешкольной работы;

помощь школе в осуществлении обязательного основного и среднего

(полного) общего образования; участие в организации широкой

педагогической пропаганды среди родителей и населения; безвозмездная

помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы школы.

Настоящее положение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и

исполнения решений Комиссией по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений МБОУ СОШ №149. Комиссия создается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях урегулирования

разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права

на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического

работника, вопросам применения локальных нормативных актов учреждения, обжалования

решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.